Spotkania dla sukcesorów

Wiele firm rodzinnych należących do RPPG staje przed wyzwaniami związanymi z
sukcesją, takimi jak przekazywanie zarządzania, zachowanie ciągłości operacyjnej
czy pogodzenie oczekiwań różnych pokoleń.

O wydarzeniu

Spotkania Sukcesorów odpowiadają na te potrzeby, oferując przestrzeń do dyskusji, nauki i budowania integralnego przywództwa, które łączy wartości rodzinne z nowoczesnymi metodami
zarządzania.

Zapraszamy na zamknięte warsztaty dla sukcesorów, które odbędą się 27 marca 2026 r. w Warszawie.

Zgłoszenia przez formularz albo na adres: sekretariat@rppg.pl

Spotkanie poświęcone będzie praktycznym aspektom sukcesji w biznesie – m.in. na przykładzie jednej z największych firm w branży motoryzacyjnej w Europie, Inter Cars. Gościem specjalnym będzie Maciej Oleksowicz (Prezes Zarządu Inter Cars), który podzieli się doświadczeniami związanymi z procesem zmiany pokoleniowej, budowaniem trwałości organizacji oraz utrzymaniem dynamiki wzrostu w warunkach transformacji właścicielskiej i zarządczej.

Warsztaty mają kameralny charakter, co sprzyja merytorycznej dyskusji i wymianie doświadczeń pomiędzy uczestnikami. Wydarzenie skierowane jest przede wszystkim do sukcesorów w firmach rodzinnych, którzy planują lub już są w procesie sukcesji. Celem formatu jest wspieranie nowego pokolenia liderów firm rodzinnych poprzez wymianę doświadczeń, rozwój kompetencji przywódczych oraz budowanie środowiska współpracy.

Agenda:

  • Wprowadzenie (45 min)
  • Warsztat | Maciej Oleksowicz (2h)
  • Lunch (1h)
  • Warsztat |  Jak przygotować firmę do sukcesji, minimalizując napięcia organizacyjne i rodzinne? (45 min)
  • Warsztat |  Studium przypadku. Blaski i wyzwania sukcesji rodzinnej. (1h)

 

Koszt udziału: 600 PLN (zawiera lunch i przerwę kawową).

01

Zintegrowanie sukcesorów z różnych
pokoleń rodzin biznesowych

Spotkania mają na celu stworzenie platformy do nawiązania kontaktów między sukcesorami z różnych firm rodzinnych, reprezentujących różne pokolenia oraz doświadczenia.

Integracja pozwala budować sieć wzajemnego wsparcia, ułatwiając wymianę pomysłów i inspiracji.

02

Wzmacnianie wspólnego
zasobu wiedzy

Program spotkań koncentruje się na dzieleniu się know-how biznesowym, w tym strategiami zarządzania, ekspansji międzynarodowej oraz radzenia sobie z wyzwaniami sukcesji. Sukcesorzy mają okazję uczyć się od siebie nawzajem oraz od doświadczonych mentorów.

03

Jednoczenie wokół
kluczowych wartości

Wydarzenia promują wspólne wartości rodzinne i organizacyjne, takie jak odpowiedzialność, długoterminowa wizja czy etyka w biznesie. Podkreślają one znaczenie zachowania tożsamości firmy rodzinnej w procesie zmiany pokoleniowej.

04

Wymiana doświadczeń w zakresie sukcesji, przywództwa i rozwoju

Sukcesorzy dzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z przejmowaniem odpowiedzialności za firmę, rozwijaniem umiejętności przywódczych oraz adaptacją do dynamicznie zmieniającego się
środowiska biznesowego.


Dołącz do spotkania sukcesorów już dziś.

27 marca 2026 r.

Uzupełnij formularz, bądź wyślij zgłoszenie na adres: sekretariat@rppg.pl

 

Nasz zespół skontaktuje się z Tobą, aby udzielić szczegółowych informacji.

Warszawa

ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15,
Warszawa 01-943

sekretariat@rppg.pl